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Durée du travail et mesure du chômage
vonric | 15 avril, 2007 10:39
A la lecture de l'excellent blog de Laurent Gerby, je retrouve quelques éléments qui s'ajoute à ma réflexion sur le traitement des chiffres du chômage des deux cotés de la Manche.
Je cite:
J'ai toujours eu du mal à réconcilier les chiffres assemblés sur Travail, chômage et société et le tableau habituel de l'OCDE ou on trouve la France bonne dernière : 1535 heures annuelles pour la France, 1672 heures au UK, etc... Un article de La Tribune du vendredi 23 février page 31 me donne la réponse, je cite:
[...] Mais cette comparaison est trompeuse du fait d'un manque d'harmonisation des données collectées. Un fait que le très officiel Centre d'Analyse Stratégique (CAS, ex-Commissariat au plan), organisme rattaché au Premier ministre, soulignait dans sa note de veille numéro 37 (PDF). Le CAS explique ainsi que, s'agissant de la France l'OCDE s'appuie sur les données "conformes à la comptabilité nationale" qui ne tiennent pas compte des "heures supplémentaires individuelles et des heures supplémentaires non rémunérées" ... Or ces mêmes heures sont en revanche prises en compte au Royaume-Uni. [...]
En regardant le dernier tableau synthétique (incluant temps partiel et temps effectif) de l'article "Plus d'emplois créés en France qu'en Angleterre en 15 ans" en 2005 il y avait 904.10 millions d'heures effectivement travaillées par semaine en France et 911.90 millions au UK, soit un écart de moins de 1%. Pour référence, le chômage en 2005 est de 9.5% en France et 4.7% au UK (a population très proches), donc un bon facteur deux sur la mesure du chômage a "travail égal", ce qui ne fait qu'abonder sur la faiblesse conceptuelle et l'inutilité pratique de la mesure du chômage tel qu'actuellement défini. Lire aussi "Durée du travail : 32h en angleterre" et relire ce billet.
CQFD, merci Laurent ! 
De rien :)
Ca faisait un an que je demandais d'ou sortait ces différences dans les chiffres OCDE. Au crédit de l'OCDE leurs papiers documentent le probleme mais les sites qui copient/collent le tableau non.
C'est vrai qu'a discuter avec nos amis qui restes en Gaule, on travaille beaucoup moins. Le "nine to five" n'existe pas pour eux en fin de compte. :-)
La encore, je vais etre moins technique que les autres commentaires et apporter mon temoignage d'individu lambda.
Mes collegues anglais me repetent que les Francais travaillent moins que les anglais ce qui, du point de vue de mon experience personnelle, m'est impossible de cautionner.
Il y a d'abord certainement un biais culturel car lorsqu'un anglais va presenter sa duree hebdomadaire de travail, il a en general tendance a inclure sa pause dejeuner. Exemple: l'annonce a laquelle j'ai repondu pour mon premier emploi precisait 40h de travail. Or il s'agissait en fait de 40h moins les 45min de dejeuner, evidemment non payee. Calcul fait:un peu plus de 36h hebdomadaires.
Il me semble, de ce que je peux percevoir du marche de l'emploi en Angleterre, qu'une partie des emplois proposes parmis les moins qualifies comme les emplois de secretaires, sont globalement plus nombreux qu'en France. Cela necessiterait une validation par les chiffres evidemment. Le sentiment que j'en ai est qu'en Angleterre on cree un poste ou un besoin en terme d'emploi temporaire la ou en France on aurait tendance a gerer le besoin differemment (heures supplementaites, stage, etc.). A confirmer.
